Talleres globales en LATAM
Talleres de Team Building ajustados a tus necesidades de mejora y aprendizaje, con un alto impacto, aplicando el Aprendizaje Experiencial.
Liderazgo & Accountability
Desde el liderazgo, fomentar el valor del accountability es fundamental para avanzar con compromiso, proactividad y responsabilidad.
Orientación a Resultados
Los resultados que tu organización requiere alcanzar, son la suma de los resultados de cada integrante del equipo para lograr las metas.
Wilma Espíndola, UTZ GROUP MÉXICO, Querétaro, México
Ernesto, muchas gracias por acompañarnos en nuestro evento de Team Building “UTZ: Juntos somos un equipo”,fue una gran experiencia, se superaron las expectativas, nos contagiaste de tu pasión, entusiasmo y tu esencia,
sin duda alguna eso marca la diferencia, gracias por compartir con nosotros tu experiencia y tu conocimiento,
¡Felicitaciones! Y que sigan los éxitos, son imparables.
¿Para qué hacer los talleres Outdoor?
JUSTIFICACIÓNUPSKILLING & RESKILLING
Nuestros talleres permiten la mejora de habilidades y competencias, adaptación a los cambios, mayor satisfacción y compromiso de los colaboradores, alcanzando la reducción de la rotación de personal, y mayor competitividad e innovación empresarial.
El ámbito empresarial evoluciona a pasos agigantados, la capacidad de adaptación y mejora continua se ha convertido en una piedra angular para el éxito. "Upskilling & Reskilling" emerge como nuestra propuesta a esta creciente demanda, ofreciendo talleres diseñados para enriquecer el conjunto de habilidades y competencias de tus colaboradores. Nuestro enfoque no solo se centra en la adaptación a los cambios del mercado, sino también en fomentar un ambiente laboral donde la satisfacción y el compromiso fluyan de manera natural, creando en tu organización, un entorno laboral donde cada colaborador se siente valorado y parte integral del éxito colectivo.
La reducción de la rotación de tu personal, el fomento de la competitividad y la innovación empresarial son objetivos primordiales de nuestros talleres. Entendemos que el corazón de tu organización son tus colaboradores; por lo tanto, invertir en su desarrollo es sinónimo de invertir en el futuro de tu empresa. A través de una poderosa metodología, como el Aprendizaje Experiencial, nuestros programas están diseñados para que tus líderes y colaboradores no solo adquieran conocimientos, sino que también vivencien y practiquen estas habilidades en escenarios reales, asegurando así una integración efectiva de las mismas en su día a día laboral.
Conoce el valor de nuestra propuesta
OBJETIVOS
Accountability & Engagement
Estimularemos los principios de accountability como estándar, para potenciar: compromiso, proactividad y responsabilidad.
Desarrollo de Habilidades Blandas
Las Soft-Skills o Habilidades Blandas, son habilidades esenciales para interactuar como equipo, habilidades sociales fundamentales.
Mejoraremos la Comunicación
Estableceremos mejoras para lograr una Comunicación Efectiva y Asertiva en el equipo de una manera consciente, sin barreras.
Conciencia de la sinergia
Generaremos conciencia sobre la importancia del Trabajo en Equipo y del efecto sinérgico que logramos como equipo.
